Estudio sobre la percepción de los empleados y su influencia sobre el clima de aceptación de la diversidad y la orientación sexual de los empleados

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چکیده

Esta investigación tuvo como propósito analizar la percepción que tienen los empleados sobre distintas variables (tales género, generación, religión y nacionalidad) el Clima de aceptación diversidad (CAID), este con respecto a Percepción orientación sexual (POS). La información se recopiló mediante un cuestionario validado suministrado 509 trabajadores pertenecientes diferentes áreas negocios, analizaron resultados modelos Structural Equation Models-Partial Least Square. Este estudio encontró CAID tiene una relevancia importante positiva POS trabajadores, del género empleado está influenciada fuertemente por generación trabajador. Otros han intentado medir no incluido variable POS, diferencia esta investigación, cual aporta disciplina Recursos Humanos.

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ژورنال

عنوان ژورنال: Forum empresarial

سال: 2021

ISSN: ['1541-8561', '2475-8752']

DOI: https://doi.org/10.33801/fe.v26i1.19492